一、导师简介

王敏教授，医学博士，主任技师、教授、研究员，博士研究生导师，博士后合作导师，中南大学湘雅二医院检验医学科主任。兼任湖南省健康服务业协会医卫检验分会副理事长、湖南省医学教育科技学会即时检验专业委员会副主任委员、湖南省预防医学会微生物检验专业委员会副主任委员、湖南省生物医学工程学会医学检验工程专委会副主任委员等多项学术职务。先后主持国家自然科学基金4项及省市级课题10余项，在Ageing Research Reviews, Cell Death & Disease, Microbiological Research等国际权威期刊发表SCI论文40余篇。曾获评"湖南省抗疫先进个人"，入选湖南省卫健委"225"工程高层次卫生人才，荣获"中南大学青年岗位能手"、"湘雅二医院青年岗位能手""湘雅二医院师风师德先进个人"等多项荣誉称号。积极投身临床检验人才培养与学科建设，在感染性疾病实验诊断规范化方面具有丰富经验。

二、博士后招收研究方向

1.感染性疾病分子诊断与耐药机制

2.微生物与宿主免疫互作机制

3.肠道菌群、代谢与多囊卵巢综合征

4.医工融合与人工智能检验新技术

三、申请条件

①热爱祖国、拥护中国共产党的领导、政治坚定、品质优良。

②相关专业博士毕业生，获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄在40周岁以内，经医院同意可以申请。

③具备较强的科研创新能力与团队协作精神，具有免疫学、分子生物学、人工智能、生信分析经验者优先考虑。

④至少发表JCR1区文章1篇（仅论著，时间为近3年），且学术绩分需达到《湘雅二医院博士后学术评估及考核标准（修订版）》内相关要求。

四、工作职责

①在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利、国家自然科学基金等。

②协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生，参与实验室日常管理与学科建设工作。

五、相关待遇

1.全脱产博士后按在职职工管理，人事档案、工资关系等全部转入我院，合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待。

2.博士后薪酬：实行年薪制，普通全职博士后20-30万元/年（税前）；入选"国家资助博士后创新人才支持计划（A档）/国家资助博士后研究人员计划（B、C 档）"按国家标准执行。

3.博士后工作期间取得的科研成果，按照本院标准执行绩效奖励，课题组视情况提供额外绩效。

4.博士后在站期间，符合学校新进教师遴选标准的，可在出站前六个月内提出留校申请；优秀博士后在申请留校（院）、职称评审等方面享受优惠政策。

5.博士后一般在站工作时限为2年。

六、招收程序

全年接受入站申请，具体招聘程序：

个人申请，应聘者请将个人简历（含学习工作经历、主要研究成果、发表论文清单）、博士学位证书扫描件、研究计划简述发送至邮箱wangmin0000@csu.edu.cn。邮件主题请注明"博士后申请+姓名+博士后招聘网"；

博士后导师面试；

人力资源部资格审查；

拟招收博士后体检合格且公示无异议后，按学校要求办理进站、入职手续。

联系方式：

联系人：王老师

联系电话：0731-85292042

中南大学湘雅二医院检验医学科

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/TZWWE0lp7pJzHMYdaE_8BQ

来源：中南大学湘雅二医院检验医学科王敏课题组