一、招聘岗位

博士后/特别研究助理：2-3名

二、研究方向

（1）低温热液矿床(锑、金)成矿机制与成矿规律；

（2）高、低温矿床成因关系及其演变过程

（3）矿田/矿床构造解析

（4）矿床大数据与矿产智能预测

三、申请条件

1.已获得或即将获得地质学/矿床学/地球化学/构造地质学等相关专业博士学位；

2.具有良好的英文写作与学术沟通能力，能够独立开展科研工作，具有较强的学术发展潜力；

3.以第一作者身份在国际英文期刊上发表过相关学术论文；

4.品学兼优、身心健康、具有良好的科研诚信和团队协作精神者优先。

四、岗位待遇

1.博士后/特别研究助理的薪酬实行协议年薪+浮动绩效津贴制度，根据应聘者的科研能力等条件，提供A/B/C/D四个等级的协议年薪：A类年薪为40万元/年、B类年薪为35万元/年、C类年薪为25万元/年、D类年薪为15万元/年（不包含项目津贴、文章奖励等浮动绩效）。

2.支持并协助申报国家和省部级科研项目。

3.提供中短期国内外实验室学习的机会。

4.提供公寓住所。

五、申请材料

申请人请将完整申请材料发送至联系人邮箱：

1.个人简历；

2.研究工作总结与未来2–3年研究计划

3.代表作PDF1–3篇；

4.专家推荐信2封；

5.学历学位证书或即将获得博士学位的证明材料；

6.其他能够证明科研能力的材料。

六、联系方式

请将完整材料发送至：邮箱fushanling@mail.gyig.ac.cn

邮件主题：博士后/特别研究助理应聘-姓名-研究方向-博士后招聘网

招聘长期有效，招满为止。通过初选进入面试的人员名单及答辩时间与要求将另行通知，未通过初选人员不再通知，应聘材料予以保密。

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原文出处：

https://www.gyig.ac.cn/rczp_2021/202607/t20260716_8250483.html

来源：中国科学院地球化学研究所