进食障碍（Eating Disorders,ED）是一类高致残率、高死亡率、极易慢性化的难治性精神障碍。该病治疗手段少，有效率低，复发率高。亟需在机制研究的基础上发展新型增效干预策略。

上海市精神卫生中心陈珏主任科研团队长期致力于进食障碍的临床诊疗与前沿机制研究。目前，团队已构建了高水平的科研支撑矩阵：成功获批国家自然科学基金面上项目、国家重点研发项目子项目，重点聚焦于进食障碍新型联合干预方法的疗效验证及脑机制探索；同时，领衔/参与多项跨单位重点合作项目及院内创新融合项目。这些项目的交叉融合，为团队提供了从临床队列到基础研究的强力资金与技术保障。

为深化进食障碍从基础机制到临床转化的全链条研究，课题组突破传统疾病分类边界，围绕两个前沿方向持续推进：其一，从跨疾病视角解析冲动、习惯化等失控行为的共有神经环路异常及计算表型；其二，立足外周—中枢交互，揭示肠—脑轴在神经性厌食症外周代谢异常与中枢行为调控中的关键机制。

未来主要研究方向包括：

1.跨疾病维度：探究“冲动/习惯化”等失控行为在不同精神障碍中的共有神经机制与精准神经调控。

2.肠-脑轴交互：阐明神经性厌食症（AN）中，外周代谢信号与中枢神经环路在调控进食行为中的关键交互机制。

现因项目高水平推进需要，面向海内外公开招聘博士后1-2名。

01课题组简介

陈珏，医学博士，主任医师，教授，博士生导师。现任上海市精神卫生中心临床心理科主任、进食障碍诊治中心负责人，兼任中华医学会心身医学分会副主任委员、进食障碍协作学组组长。从事进食障碍临床诊治与科研工作20余年，长期深耕进食障碍病理机制及临床治疗技术研究。现担任1部知名国际进食障碍期刊副主编、4本国际期刊编委；主持及曾主持国家自然科学基金、美国NIH基金、上海市科委、上海申康、上海市卫健委等各级项目20余项，发表中外学术论文150余篇。

02招聘岗位

博士后1-2名

1.岗位职责：

1) 在课题组长的指导下开展科研工作；

2) 协助课题组长指导研究生实验；

3) 协助课题组长撰写基金和申报课题等相关工作，鼓励申请博后基金。

2.岗位要求：

1) 年龄一般在35岁以下（含35岁）；

2) 近3年内或即将取得细胞生物学、精神医学、神经生物学、药理学、生物信息学或相关专业博士学位；

3) 热爱科研，具有严谨的科学态度，能够独立开展和优化研究课题；

4) 具有良好的英文阅读、写作能力，已发表第一作者的学术论文，能独立完成文章的撰写等工作；

5) 善于沟通交流，有良好团队协作精神。

6) 有神经生物学或分子生物学相关工作背景经验者优先。

3.岗位待遇：

提供有竞争力的薪酬待遇（基础年薪21万元），考核通过1.5-4万，住房补贴3万/年，按科研成绩享受实验室额外科研奖励和绩效，具体情况面议；

支持申报各级基金及人才计划，符合条件者可申请交大医学院博士后激励计划（入选者年薪25万元）、上海市“超级博士后”激励计划、国家“博新计划”，入选者待遇按医学院相关规定执行；

为博士后缴纳相关社会保险，申请落户，参照事业编制人员享受体检待遇，享有学校公共资源服务，包括申请上海交通大学医学院博士后公寓等。

03申请方式

应聘者应将个人简历（包括代表论文和成果奖励等）、申请信（简要概述科研兴趣、专业特长、实验技能等）发送至：18911724727@163.com。请在邮件主题命名：“博士后应聘+本人姓名+毕业院校+博士后招聘网”。对于符合要求并通过初审者，我们将通过电话或邮件的方式发出面试邀请。申请者信息和相关材料将严格保密。我们热诚期待您的加盟！该招聘自发布之日起长期有效，额满为止。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/KxVjt5BezrRXTrfer4gsUA

来源：上海交通大学医学院附属精神卫生中心