一、 单位介绍

北京大学第三医院是卫生部部管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。北医三院药学部首批入选国家临床重点专科、连续九年位列复旦大学《中国医院最佳专科声誉排行榜》临床药学专科第一名，在药物临床应用与基础研究结合方面具有高水平平台和优势。

二、 合作导师简介

赵立波，北京大学第三医院教授、主任药师、博士生导师，任北京大学治疗药物监测和临床毒理中心（TDMCT）主任，北京大学第三医院药学部第一党支部书记；兼任中国药理学会临床药理学专委会和TDM专委会常委；中国分析测试协会医学质谱分会常委；中国研究型医院学会药物经济学专委会常委；中国民族卫生协会医疗新技术合作发展分会和药学分会常委；北京药学会理事及TDM专委会副主委。

赵立波教授目前承担国家自然科学基金面上项目、全国重点实验室开放课题、中华医学会临床药学领航计划专项、企业横向项目等多项课题，在Drug Resistance Updates、Gut Microbes、Journal of Nanobiotechnology、Clinical Pharmacology & Therapeutics、Journal of Controlled Release、Journal of Translational Internal Medicine等业内主流学术期刊发表SCI论文60余篇；获新药临床批件1项，成功转化1000余万元。目前在站的两位博士后，已分别作为项目负责人获批国家自然科学基金-青年基金项目、中国博士后科学基金面上项目，课题组愿意全力协助青年学者扎实推进科研工作、开拓学术生涯。

三、 研究平台

北京大学治疗药物监测和临床毒理中心（TDMCT）成立于2002年，是我国高校第一个系统开展TDMCT医教研工作，集TDMCT科研-服务-转化于一体的高级专业学术机构。中心集合了北京大学优势资源，以临床需求为导向、以多组学技术为支撑、以特色药物指南制定及个体化精准治疗为抓手，从事体内药物精准分析与个体化给药服务的跨学科、多专业研究，引领全国TDMCT行业发展方向。基于国际循证药学方法，中心牵头制订了多部治疗药物监测指南，其中《万古霉素治疗药物监测指南》、《伏立康唑个体化用药指南》，先后成为国内首部、第二部被美国国立指南数据库（NGC）收录的临床用药指南。《中国大剂量甲氨蝶呤循证用药指南》荣登中国指南STAR评级榜首，代表着目前国内个体化给药临床实践指南制订的最高水平。基于现代分析技术，中心开展药物、小分子生物标志物检测和基因测序研究工作，推进多组学研究发展，建立了七大类80多种药物及200多种内源性代谢物/生物标志物的定量分析方法，有力提升了精准药物治疗和中毒解救水平。

四、 研究方向及招生专业

研究方向：

1. 基于治疗药物监测及多组学研究融合的个体化用药及机制研究：课题组整合治疗药物监测的体内药物浓度量化优势与基因组学、代谢组学、微生物组学在分子分型、靶点挖掘、个体差异溯源上的技术特点，从遗传、机体代谢、肠道菌群等多个维度解析药物疗效与不良反应的个体差异机制，依托多源数据建立个体化给药策略，推动精准药学落地。

2. 循证医学与药物临床综合评价研究：围绕循证医学结合药物临床综合评价开展应用研究，通过整合循证证据合成方法与药品全维度综合评价体系，打通证据转化与临床用药评估链路，切实落地于临床药学日常工作，助推临床用药科学化、规范化管理。

招生专业：临床药学、临床药理学、药理学、药剂学、药物分析等生物医学相关专业均可。

五、 岗位职责

1.开展临床药学、临床药理学、药理学、药剂学、药物分析等生物医学相关领域的基础与应用研究；

2.撰写科研论文、申请专利、申请科研项目；

3.参与课题组日常管理，参与科室日常工作。

六、 招聘计划

科研型博士后2名。

七、 应聘条件

在满足以下条件的基础上择优录用。

1.已取得（或即将取得）临床药学、临床药理学、药理学、药剂学、药物分析等相关领域博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

2.具有积极向上的工作热情和良好的团队合作精神，具备良好的英文写作与学术交流能力，以第一作者在SCI或EI收录的杂志上已接收或发表论文至少1篇；

3.符合北京大学医学部有关博士后管理规定

（相关网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn）。

八、 岗位待遇

1.年薪：博士后薪酬全面提升；

普通博士后30万元/年；

入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年；

入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年；

入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年；

在站期间表现优秀，年薪提高2万元。

2. 绩效：享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。

3. 公寓：可申请医学部、医院的博士后公寓。

4. 户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动。

5. 保险：享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等。

6. 出国：优秀者可申请公派出国交流学习。

九、 招收程序

1. 博士后进站时间为每年1月、4月、8月、10月，候选人可随时申请；

2. 申请者在“北医三院官网-人事招聘-简历投递-博士后招聘”网申系统中投递简历；

3. 申请者与意向合作导师联系，发送个人简历、已取得研究成果，合作导师组织面试；

4. 医院于每年3、6、9、12月组织医院面试，通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试，临床型博士后需参加医院组织的临床技能考核；

5. 医院面试通过，入职体检合格，公示无疑议的申请人，按要求办理进站、入职手续。

十、 应聘材料

1. 个人简历：内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、学术奖励、自我陈述与研究方向等；

2. 博士生导师及一位副高级以上推荐人的推荐信和联系方式。

十一、 联系及报名方式

投递简历至：libozhao2011@163.com （邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

联系电话：010-82265743

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/C9_kUzrN7kriZykPPmovrw

来源：北京大学第三医院