首都医科大学宣武医院江荣才教授课题组2026年博士后招聘
一、 课题组负责人介绍
江荣才
主任医师
教授
博士研究生导师
博士后合作导师
江荣才教授现任首都医科大学宣武医院神经外科副主任(主管科研)和神经外科危重症中心主任,二级教授,主任医师;医学博士,曾在天津医科大学总医院和美国MD Anderson癌症中心研修2站博士后。兼任中国医师协会神经外科医师协会委员和神经重症专委会副主任委员,创立中国老年保健协会神经外科学创新与转化分会并任首任会长,曾任天津市神经病学研究所所长。已培养毕业博士生25名,在读20名;毕业硕士生23名,在读7名;博士后出站1名。
江荣才教授深耕创伤性脑损伤和神经重症的诊疗与应用基础研究,开创他汀治疗慢性硬膜下血肿新领域,在脑损伤的脑颈淋巴引流应用研究方向上有声望。正主持国家科技部重点计划项目1项和国家自然科学基金项目3项,科研经费近1000万元。以第一或通信作者在Signal Transduction and Targeted Therapy、JAMA Neurology、Science Advance和Alzheimer's & dementia等SCI期刊发表论著110篇,获天津市科技进步特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项,是天津市海河医学学者、2020年天津市重点领域推进计划创新团队带头人、天津市“131”第一层次人才和“131”创新团队负责人。
二、 课题组介绍
江荣才教授课题组以神经创伤与神经重症诊疗与应用基础研究为核心,多年深耕脑颈淋巴引流在脑损伤中的应用研究,发明他汀为基础的慢性硬膜下血肿系列药物治疗方案,自主设计和实施多项高水平临床与转化研究。课题组擅长创新研发,率先开展超声调控交感神经提升血压研究,积极探索急性期意识障碍促醒工作,在神经危重症救治领域形成鲜明而稳定的特色。课题组坚持“临床问题导向、基础研究支撑、转化应用落地”的发展路径,注重原创性成果产出与高质量论文发表。
依托首都医科大学宣武医院国家神经疾病医学中心和中国国际神经科学研究所,可为博士后提供充足的科研课题来源、良好的学术训练条件和广阔的发展空间。
三、 团队主要研究方向包括:
1. 机械刺激和/或超声调控脑颈淋巴引流及其在脑损伤中的应用方案开发与应用基础研究;
2. 慢性硬膜下血肿药物治疗方案优化和生物标记物探索研究;
3. 急性意识障碍的促醒研究和神经重症新诊疗方案与技术开发。
四、 招聘基本要求
1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;
2. 品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;
3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,外科学(神经外科)、神经病学、神经生物学等专业优先,年龄原则上不超过35周岁;
4. 以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力。具有神经科学方向研究经历者优先;
5. 应届博士毕业生优先。
五、 岗位待遇
1. 具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;
2. 根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;
3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;
4. 依据政策协助解决北京落户;
5. 享受我院职工工会节日福利;
6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。
六、 报名时间及方式
【报名时间】
即日起接受报名,课题组常年招聘;
【报名方式】
应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱,邮件标题请按“申请博士后+姓名+专业+毕业学校+手机号”格式填写;
1. 个人简历;
2. 博士期间研究内容摘要;
3. 发表(含录用)论文及授权专利清单;
4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。
课题组报名邮箱:jiang116216@163.com(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)
联系人:刘老师
七、 入站基本流程
1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。
2. 课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。
3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。
4. 通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。
5. 人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。
八、 人力资源处联系方式
联系人:班老师;贺老师
电话: 010-83923057;010-83923055
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原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/wgZeKR4LLk0iBYkFJQhIvw
来源:首都医科大学宣武医院