首都医科大学宣武医院笪宇威教授课题组2026年博士后招聘
一、 课题组负责人介绍
笪宇威
主任医师
教授
博士研究生导师
博士后合作导师
笪宇威,女,主任医师,教授,博士生导师。首都医科大学宣武医院神经内科神经肌肉病专科主任。
现任中华医学会神经病学分会神经肌病学组委员,中国医师协会神经病学神经肌肉病与神经电生理学组副组长,中国医药教育协会神经免疫专委会常委,中国罕见病联盟重症肌无力协作组副组长,北京医学会罕见病分会学组委员,神经肌肉与遗传专委会副主任委员。
擅长各种神经肌肉病的诊断和治疗。近年来专注于重症肌无力的临床和基础研究,建立了完善的重症肌无力长期随访队列,数据库和样本库。主持十三五“精准医学“重点专项1项,国自然面上项目3项和国家引智项目、国家中医局项目、北京市教委重点项目及杨帆培育项目等各级课题。以第一或通讯作者在《Nature Communications》,《JNNP》,《Neurology》,《Annals of neurology》,《Journal of Autoimmunity》等杂志发表论文近40篇。获批发明专利4项,转化2项。
二、 课题组介绍
笪宇威教授课题组致力于神经肌肉病接头疾病、肌萎缩侧索硬化、获得性周围神经病和遗传性神经肌肉病的临床研究。团队的主要研究方向包括:重症肌无力、先天性肌无力综合征、肌萎缩侧索硬化和慢性炎症性脱髓鞘性周围神经病等,已建立重症肌无力、肌萎缩侧索硬化和慢性炎症性脱髓鞘性周围神经病的专病队列、数据库和样本库。团队拥有专病门诊、专科病房和神经肌肉病理实验室一体化诊疗平台。团队开设神经肌肉病、运动神经元病和重症肌无力等专科门诊;神经肌肉病理实验室常规完成肌肉、周围神经和皮肤活检病理诊断工作。
三、 招聘基本要求
招聘方向:重症肌无力的大数据医工交叉临床和基础研究。
基本要求:
1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;
2. 品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;
3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;
4.以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力。
四、 岗位待遇
1. 具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;
2. 根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;
3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;
4. 依据政策协助解决北京落户;
5. 享受我院职工工会节日福利;
6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。
五、 报名时间及方式
【报名时间】
即日起接受报名,课题组常年招聘;
【报名方式】
应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱,邮件标题请按“申请博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写;
1. 个人简历;
2. 博士期间研究内容摘要;
3. 发表(含录用)论文及授权专利清单;
4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。
课题组报名邮箱:duojy@163.com(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)
联系人:朵老师
联系方式:010-83198493
六、 入站基本流程
1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。
2. 课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。
3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。
4. 通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。
5. 人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。
七、 人力资源处联系方式
联系人:班老师;贺老师
电话:010-83923057;010-83923055
更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/DCoSj-P8zgqAF1-dvR3HvA
来源:首都医科大学宣武医院