南方医科大学珠江医院临床技能中心（医学模拟中心）是迄今为止国内规模最大，师资队伍最强、最完善的临床技能中心（国家专科医师规范化培训基地、中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地、卫生部内镜临床诊疗质量普外科培训基地等）。具备高端智能化医学综合模拟系统、虚拟腹腔镜、手术机器人、关节镜等高仿真内镜培训设备20余台，总值超10,000万元，占地面积4800平方米。长期以来，本中心致力于本、专科技能培训和课程设计工作，具备庞大的师资、成熟的课程体系设置、完备的硬件设施和资金支持。

中国科学院深圳先进技术研究院（简称“深圳先进院”）坚持聚焦科技创新需求，高效推进科学研究与产业发展一体设计、一体推进。重点布局医学成像设备与科学仪器、合成生物与生物制造、脑机接口与智能系统、医疗器械与医疗装备、智能医药与健康数据、先进材料与碳中和等多个新兴方向，不断孕育科技新动能。深圳先进院在智能心肺仿生系统、人机机械通气、生理信息检测方面有雄厚的研发优势与技术储备。团队研发智能呼吸算法，实现复杂病理下的精准通气调控，并开发了多源生理信号检测技术。

一、 项目背景

核心研究内容包括但不限于：

（1）建立动态肺阻抗建模与多参调控模块，基于临床数据与控制算法实现病理级别通气过程仿真；

（2）构建循环与呼吸联动的心肺耦合动力学模型，融合流体控制与反馈机制实现耦合仿真；

（3）开发具备光信号反馈功能的仿生手指与气体交换模块，输出真实血氧参数，适配多种病理模拟；

（4）搭建软硬件一体化平台，制定标准化接口协议，实现多模块协同运行、实时控制与数据同步记录；

（5）结合模拟教学场景开展功能验证，建立平台可拓展应用模型与临床应用适配策略。

二、 应聘条件

1. 已获得或将于进站前取得生物医学工程、呼吸与危重症、电子信息、计算机科学等相关专业博士学位；博士毕业年限一般不超过 3 年，年龄不超过 35 周岁。

2. 遵纪守法，恪守学术规范，身心健康，对科研事业抱有热忱，具备独立开展科研工作的能力与良好的团队协作精神。

3. 具备扎实的专业功底，良好的中英文文献阅读与学术写作能力。

4. 能够全脱产全职从事博士后研究工作。

三、 合作导师简介

(一) 田京教授

邮箱: tianjing_ortho@163.com

主任医师，专业型博士研究生导师

南方医科大学珠江医院外科教研室主任

南方医科大学珠江医院临床技能中心主任

珠江模拟医学研究所、珠江模拟医学产业园总负责人

国家重点研发计划首席科学家

学术任职：担任中国医师协会第二届毕业后医学教育模拟教学工作委员会副主任委员、中国医药教育协会模拟教育专业指导委员会副主任委员、国家医学考试中心专科虚拟仿真专家组副组长、全国医学专业学位研究生在线示范课程负责人、国家级一流本科课程负责人、广东省医学教育协会副会长、广州市模拟医学珠江产业协会会长、广东省住院医师规范化培训模拟医学专业专家指导委员会主任委员、广东省医学教育协会模拟教育专业委员会首任主任委员、广东省基层医药教育学会临床技能指导专委会主任委员等职务。

学术简介：发表中英文高水平论文近200篇，指导学生获得互联网+、全国医学生临床技能大赛等省级、国家级奖项30余项。

(二) 王磊教授

中国科学院二级研究员(特聘岗位)

国家"万人计划"科技创新领军人才

国务院政府特殊津贴

中国生物医学工程学会理事

IEEE Senior member，IET Fellow

学术简介：入选全球2%科学家榜单。主持"生物与信息技术融合"国家重点专项项目和中科院科学仪器研制项目；负责国家高端医疗器械先进制造业集群共性技术平台建设，多项科研成果实现了产业化应用，获得广东省技术发明二等奖(第一完成人)等多项科技奖励。现任深圳先进院纪委副书记，深圳市低成本健康重点实验室主任、广东基层医疗设备集成工程中心主任、医学成像科学与技术系统全国重点实验室骨干，中国科学院大学博士生导师；兼任深圳理工大学行业导师、南京大学联培博士生导师、深圳高性能医疗器械国家研究院双聘研究员等。

四、 薪酬待遇

1. 创新培养岗要求：

具备优良的学术素养，拥有突出的创新思维能力和实践动手能力，具有较大的科研发展潜力。

待遇：年薪50万+（税前，含五险一金及绩效）。

2. A岗要求：

36岁以下：近五年发表中科院小类二区论文1篇（或经评审确定达到同等学术水平）；36岁以上（含）：近五年发表中科院小类一区论文1篇以上。

待遇：年薪40万+（税前，含五险一金及绩效）。

3. B1岗要求：

近五年取得不低于南方医科大学博士学位授予标准的学术成果。

待遇：年薪30万+（税前，含五险一金及绩效）。聘期内符合条件者可申请享受A岗待遇，并按 A岗标准进行出站考核。

4. B2岗要求：

32周岁以下，近五年取得博士学位已入选本院住院医师规范化培训（或专科医师规范化培训）岗位。

待遇：年薪15万元（税前）。在站时间超过2年者，从第3年起按规范化培训医师薪酬政策执行（调整标准参考国家及广东省博士后专项经费政策）。

具体待遇详见

https://mp.weixin.qq.com/s/8otEuSF7dDCLrMqEnOXrcg

五、 申请材料与报名方式

(一) 申请材料

申请人须提交以下完整材料，并确保内容真实合规：

1. 个人详细简历（含教育背景、科研工作经历、学术成果、博士期间研究总结及博士后研究计划）；

2. 博士学位证书扫描件（应届毕业生可先提供学籍证明，进站前须补全学位证书）；

3. 代表性学术论文全文（1-3 篇）；

(二) 报名方式

薪酬待遇咨询：020-61643084 何老师

简历投递邮箱：tianjing_ortho@163.com

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/AA4XdKPtWiLpFJ7PiM6wrw

来源：南方医科大学珠江医院