东北农业大学作物学博士后科研站大豆生态适应性遗传改良课组长期力手大豆遗传改良方向的研究,现因科研任务需要,诚聘全职博士后研究人员加盟｡

一、课题组介绍

课题组长期从事大豆产量､逆境､品质遗传改良研究,围绕大豆纬度适应性､盐旱以及酸铝逆境､大豆品质开展系统深入的研究,挖掘优异等位变异和关键基因,揭示分子机理｡

负责人赵琳,共承担国家省市级科研课题18项,包括国家自然科学基金4项､国家重点研发计划､黑龙江省自然科学基金重点等科研项目｡相关研究成果以第一和通讯作者发表SCI论文24篇,包括JIPB,Plant Physiology. The Plant Journal等国际主流学术期刊,ESI高被引论文1篇,授权发明专利9项,获得黑龙江省科学技术进步奖二等､黑龙江省高校科学技术成果奖一等奖,独著出版专著2部｡

二、招聘数量及基本条件

(一)招聘数量

2名(英才岗A类､英才岗B类､常规岗)全职博士后

(二)基本条件

1.具有植物学､分子生物学与生物化学､农学等专业博士学位;

2.以第一作者发表过SCI论文,IF>7或累计IF>10;

3.能够独立开展课题研究,有大豆､玉米､水稻或小麦作物研究背景者优先;

4.身体健康,年龄一般在32周岁以下,特别优秀的可放宽至35周岁;

5.符合学校全职博士后进站相关要求｡

三、岗位职责

1.富有责任心和团队协作精神,能够全职从事博士后研究工作;

2.具有良好的沟通能力和英文阅读及写作能力,完成课题组长交给的研究工作或独立承担相关课题;

3.协助课题组长进行项目申请以及后续项目管理,协助指导研究生;

4.完成学校博士后出站要求｡

四、政策待遇

(一)薪酬标准

实行年薪制,包括基础年薪､上级财政补贴､租房补贴､科研启动经费等

英才岗A类: 基础年薪20万元,年度薪酬高达42万元

英才岗B类: 基础年薪15万元,年度薪酬高达32万元

常规岗:不低于10万元,其他待遇由合作导师与博士后协商确定

黑龙江省资助

1.新入站全职博士后补助20万元;

2.博士后科资助经费最高50万元;

3.出站留省工作,签订5年及以上聘用合同的,省财政一次性给予10万元科研经费;

4.出站留省工作享受生活津贴3600元/年｡

(三)国家资助

1.中国博士后科学基金资助

(1)特别资助:资助经费自然类18万元,社科类15万元;

(2)面上资助:资助经费自然类8万元,社科类5万元;

(3)优秀学术专著出版资助:资助经费10万元｡

2.国(境)外资助项目

(1)香江学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(2)澳门学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(3)学术交流计划:资助经费为每人2万元｡

3.国家资助博士后研究人员计划

(1) A档(博新计划) 资助标准为每人每年28万元,资助期2年;一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元;

(2) B档资助标准为每人每年18万元,资助期2年;

(3)C档资助标准为每人每年12万元,资助期2年｡

五、支持保障

1.享受学校职工同等待遇,纳入学校职工人事､工资､组织关系和社会保障等管理服务体系｡

2.在站期间享受2万元/年的租房补贴,另可申请黑龙江省博士后公寓及哈尔滨市"丁香人才"公寓｡

3.享受落户､医疗和子女入园入学等相关服务｡

4.课题组前期工作基础扎实,进组即可在原有工作上进一步开展研究,产出较快;提供博士及硕士协助研究科研课题,助力申请中国博士后基金､国家自然科学基金､国家重点研发计划课题及省博士后基金等｡

六、发展前景

1. 贯彻上级及学校有关政策,纳入青年教师岗前培训计划,在站期间可参加副高级及以上职称评审｡

2. 支持全职博士后参与研究生培养与指导,协助开展课程教学､科研实践工作｡

3. 作为学校教学､科研､成果转化等岗位选聘的重要来源,出站考核优秀的全职博士后优先推荐应聘我校师资岗位｡

4. 团队提供充足的科研经费和先进的实验平台;支持博士后参加国内外高水平学术会议和论坛等,帮助博士后建立广泛的学术网络｡

七、应聘方式

应聘者请将个人简历(含完整教育背景)､博士学历学位证书､研究论文､科研项目论文等代表性材料证明(PDF版)发送至zhaolinneau@126.com邮箱,邮件标题:应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网｡对于符合要求并通过初审者,将会另行通知安排遴选工作｡招聘启事在岗位招满前长期有效｡

八、联系方式

课题组联系人:赵琳

课题组联系方式:18845759351

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原文出处：

https://rsc.neau.edu.cn/info/1141/2694.htm

来源：东北农业大学