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东北农业大学作物学博士后科研流动站分子植物病毒学团队2026年诚聘全职博士后研究人员

一、团队介绍

分子植物病毒学团队由东北农业大学植物保护学院副院长程晓非教授领衔,团队长期聚焦植物病毒病害防控和植物抗病毒免疫研究,先后揭示了植物病毒抑制水杨酸信号通路的分子机制,首次发现植物病毒编码离子通道,提出植物病毒复制与细胞间运动耦合理论,相关成果发表于PNAS、Nature Communications、Plant Cell、 Trends in Microbiology、 Plant Biotechnology Journal、 Journal of Integrative Plant Biology、Journal of Virology等期刊。团队主持国家自然科学基金区域联合重点项目、优秀青年项目等5项,国家重点研发计划课题1项,省白然科学其全重点项目2项,获中国农学会年科技将等荣誉。

团队科研氛围好,有植物活体成像仪、分子相互作用仪、细胞活力仪等近700万科研仪器,有100平方米温室,可充分保障相关研究开展。

二、招聘数量及基本条件

(一)招聘数量

1名(英才岗A类、英才岗B类)全职博士后

(二)基本条件

1.科学态度严谨,爱岗敬业,身体健康;

2.具有良好的学术背景和较强的学术潜能;

3.有较强植物分子免疫学或抗病基因定位与克隆研究经验;

4.符合学校全职博士后进站相关要求。

三、岗位职责

1.围绕特定研究课题独立进行深入的科学研究,包括文献综述、实验设计、数据收集与分析、论文撰写等;

2.协助导师完成研究任务,包括实验协助、数据分析、论文撰写或修改等;

3.参与科研项目申请,撰写项目申请书,争取科研经费支持,并在项目执行过程中负责经费的合理使用和研究进度的把控;

4.承担指导研究生的任务,包括实验指导、论文修改等,或参与课程授课工作;

5.撰写高水平学术论文,在国内外学术期刊上发表高质量的学术论文;

6.完成学校博士后出站要求。

四、政策待遇

(一)薪酬标准

实行年薪制,包括基础年薪、上级财政补贴、租房补贴、科研启动经费等

英才岗A类: 基础年薪20万元,年度薪酬高达42万元

英才岗B类: 基础年薪15万元,年度薪酬高达32万元

(二)黑龙江省资助

1.新入站全职博士后补助20万元;

2.博士后科资助经费最高50万元;

3.出站留省工作,签订5年及以上聘用合同的,省财政一次性给予10万元科研经费;

4.出站留省工作享受生活津贴3600元/年。

(三)国家资助

1.中国博士后科学基金资助

(1)特别资助:资助经费自然类18万元,社科类15万元;

(2)面上资助:资助经费自然类8万元,社科类5万元;

(3)优秀学术专著出版资助:资助经费10万元。

2.国(境)外资助项目

(1) 香江学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(2)澳门学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;

(3)学术交流计划:资助经费为每人2万元。

3.国家资助博士后研究人员计划

(1) A档(博新计划) 资助标准为每人每年28万元,资助期2年;一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元;

(2)B档资助标准为每人每年18万元,资助期2年;

(3)C档资助标准为每人每年12万元,资助期2年。

五、支持保障

1.享受学校职工同等待遇,纳入学校职工人事、工资、组织关系和社会保障等管理服务体系。

2.在站期间享受2万元/年的租房补贴,另可申请黑龙江省博士后公寓及哈尔滨市"丁香人才"公寓。

3.享受落户、医疗和子女入园入学等相关服务。

4.团队提供完善的实验平台和足够的研究生支持,并协助解决个人家庭生活问题。

六、发展前景

1. 贯彻上级及学校有关政策,纳入青年教师岗前培训计划,在站期间可参加副高级及以上职称评审。

2. 支持全职博士后参与研究生培养与指导,协助开展课程教学、科研实践工作。

3. 作为学校教学、科研、成果转化等岗位选聘的重要来源,出站考核优秀的全职博士后优先推荐应聘我校师资岗位。

4. 考核优秀者根据学校有关政策,可优先加入本团队;团队将在科研、教学等这方面提供全方位的支持。

七、应聘方式

应聘者请将个人简历(含完整教育背景)、博士学历学位证书、研究论文、科研项目论文等代表性材料证明(PDF版)发送至xfcheng@neau.edu.cn邮箱,,邮件标题:应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前长期有效。

八、联系方式

团队联系人:程晓非

团队联系方式:18800433619

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原文出处:

https://rsc.neau.edu.cn/info/1141/2693.htm

来源:东北农业大学