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中山大学公共卫生学院廖婧副教授课题组2026年博士后招聘启事

中山大学公共卫生学院廖婧副教授课题组现面向海内外公开招收若干名博士后,招满即止。

一、课题组简介

1.研究方向:团队专注于健康老龄化领域,围绕社会网络,健康相关行为与生理,认知及社会功能之间的动态交互作用。团队基于全球老龄化队列进行纵向建模,识别影响健康老龄化的关键社会决定因素,并通过基于社区的随机对照试验来验证潜在的干预效果,以期突破老年痴呆症预防,筛查和管理的瓶颈。

2.合作导师简介:廖婧,中山大学公共卫生学院副教授、博士生导师,近五年来主持并参与十余项国家级、省部级和国际项目,以第一、通讯作者在Lancet、Alzheimer’s & Dementia、Age and Ageing、Lancet Regional Health Western Pacific等国际顶尖期刊上发表SCI五十余篇。任中国卫生信息与健康医疗大数据学会卫生统计学教育专业委员会委员、中国医师协会心身医学专委会青年委员、国家自然科学基金评委、Journal of Alzheimer’ s Disease副编辑、BMC Geriatrics、《中国全科医学》《现代预防医学》等国内外期刊编委。简介详见:https://sph.sysu.edu.cn/teacher/873

团队介绍链接:https://elderslab.github.io/

二、专业要求

获得流行病学、统计学、人口学、数据科学或计算机学博士学位,受过严格科研训练,具有自主科研能力的海内外优秀博士。

三、博士后岗位类型

1.逸仙博士后:包括博新博士后和博优博士后两类

2.科研博士后

四、招聘要求

1.年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

2.博新博士后岗位根据各年度的博士后创新人才支持计划项目(简称博新计划)通知要求及入选情况专项执行,欢迎依托申报博新计划;

3.学校国际联合培养博士后项目及引进项目入选者可优先推荐申请博优博士后岗位,欢迎依托申报国际联合培养博士后项目及引进项目。

五、支持条件

1.薪酬待遇按照中山大学博士后相关规定执行,根据不同岗位类型提供有竞争力的待遇;

2.出站后可申请我校教研系列教师预聘职位;

3.有充足的办学空间,能提供较好的办公及科研用房条件;

4.有充足的人才公寓,供博士后租住;

5.拥有10家附属医院,各校区均有附属中小学,提供优秀医疗教育资源。

六、应聘方式

有意应聘者请将个人简历(含教育经历、科研经历、发表论文、参与项目、获奖情况等)、博士学位证明扫描件(应届博士毕业生可提供预答辩证明)、代表性论著全文等相关证明材料电子版发送至学院联系邮箱和拟加入课题组联系邮箱。邮件主题注明:中大公卫博士后+姓名+拟加入团队+博士后招聘网。初审合格后将通知面试,面试时需携带相关证明材料原件,学院将对所有应聘材料予以严格保密,未入选者材料恕不退还。申报批次和程序以学校相关规定执行。

联系人:杨老师

联系地址:广州市中山二路74号中山大学公共卫生学院

学院联系邮箱:yangly65@mail.sysu.edu.cn

课题组联系邮箱:liaojing5@mail.sysu.edu.cn

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原文出处:

https://sph.sysu.edu.cn/article/3076

来源:中山大学公共卫生学院