01合作导师介绍

周非非，北京大学临床医学高等研究院双聘研究员，博士生导师。北医三院院长助理，教授，主任医师。国家卫生健康委医学高层次人才计划“国家优秀青年医师”，北京市高等学校青年教学名师，北京大学世纪金源“腾云青年科学家”，北京大学杰出青年医师。中国康复医学会颈椎病专业委员会副主任委员，中国研究型医院学会颈椎疾病健康管理与加速康复专业委员会常委兼秘书长，AOSpine中国理事会教育官，颈椎外科研究协会（CSRS）北美会员（Correspondingmember），《SpineResearch》执行主编，国家自然科学基金评阅专家。主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目、北京市自然科学基金项目、首都卫生发展科研专项重点项目等。近5年发表SCI学术论文60余篇，中文核心期刊论著30余篇，主译论著2部，参编参译专著11部，获得国家发明专利6项、实用新型专利14项。

02研究方向

1.颈椎退行性疾病与畸形的智能诊疗与基础研究；

2.颈椎退行性疾病医工交叉研究及转化。

03应聘条件

1.年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士），符合北京大学博士后招收条件；

2.已获得博士学位和学历；

3.骨分子生物学、骨生物材料等专业优先考虑；

4.对科研工作有浓厚兴趣，具有良好的思想品质、学术道德、团队合作意识和职业精神，并且勇于创新和不断进取；

5.若申请博雅博士后，申请条件请见北京大学博雅博士后项目

https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

04岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1.薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；

博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；

国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；

普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。

*入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。

在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

05应聘程序

1.请按上述要求将申请材料电子版发送至：zhoufeifei@pku.edu.cn，主题需注明“博士后应聘+姓名+研究方向+博士后招聘网”；

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

06应聘材料

1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等。

2.自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；

3.学术成果证明材料。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/wQTMiJ62fGsXjf0Vc5DKCQ

来源：北京大学临床医学高等研究院