湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）（以下简称“研究院”），是广州市人民政府、广州市增城区人民政府和湖南大学三方共建的具有独立事业法人资格的新型研发机构，于2022年3月8日注册成立，坐落于广州市国家级增城经济技术开发区。

研究院深度融入粤港澳大湾区建设，围绕广州智能网联与新能源汽车、软件与信创、医疗与健康等万亿级产业链群、增城“芯”“显”“车”“医”等千亿级产业和新兴产业，重点布局人工智能与机器人、智能制造与装备、生物医药、绿色建造与环保、新能源汽车、新型材料等六大研发领域。

研究院积极探索“产学研”深度融合模式，打造“人才集聚、科技创新、成果转化、产业孵化”四位一体的新型研发平台。目前研发人员近300人，累计培养硕士及以上研究生500余名。建有5大国家级平台广州分平台，建设微纳制造与检测、材料分析与测试、分子表征与计量三大公共服务平台，设备投入超4000万元。

研究院秉持“爱才、用才、容才、聚才”理念，诚邀广大优秀青年加盟，本公告长期有效！

01岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2.年龄一般在35周岁以下，具有博士学位和学历；

3.具备开展研究所需的理论和专业知识；

4.遵纪守法，品行端正，治学严谨，聘用后能按研究院要求及时到岗；

5.具有正常履职所需的身体条件。

02薪酬待遇

具有竞争力的薪酬待遇，年薪30万元以上（含基本工资、生活补贴、科研绩效等），在站期间支持20万元及以上科研经费；

符合条件者可享受市区人才待遇，包括人才房、税收补贴、高端医疗服务等；

开启海外人才专属礼遇，提供高达6万/月的家庭来访交流补贴（具体金额以政策为准）。

03科研平台

建设有省工程研究中心、市重点实验室等科技平台；

支持申请国家、省、市各类科研项目及博士后基金；

提供设备先进、管理规范的共享仪器平台。

04生活保障

提供人才公寓，配套齐全，拎包入住；

设有餐厅、运动场所，实现“住宿+餐饮+运动”一体化无忧生活；

8万平方米院区场地，环境优美，设施完善。

05成果转化与创业支持

湾区优势，鼓励博士后依托研究院平台开展创新创业实践；

设有成果转化基金，支持科研成果落地孵化；

配备专业技术经理人团队，提供项目孵化、投融资对接、创业辅导等全流程服务。

06职业发展体系

（一）多样化的培养体系，快速进入职场角色

1.多元化、系列化职场培训；

2.院士及知名专家讲座、学术论坛；

3.校企联合人才培养。

（二）多元化的发展体系，匹配不同发展道路

1.职称晋升体系；

2.管理晋升体系；

3.技术晋升体系；

4.科技成果孵化转化-创业型发展体系。

07应聘流程

请将以下材料发送至yingshi-li@hnu-gba.com（黎老师），邮件主题请注明“姓名+学校+专业+博士后申请+博士后招聘网”：

个人简历（含基本信息、教育背景、工作或科研经历、代表性成果等）；

博士学历学位证书扫描件（或博士在读证明）；

代表性成果证明（不超过3份）；

研究计划简述（不超过1000字）。

我们承诺对应聘材料严格保密，恕不退还。符合条件者将尽快安排面试。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/sjpPdQgqQ1garhsOBaIbWg

来源：湖大粤港澳大湾区创新研究院