武力勇

主任医师

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

武力勇教授现任首都医科大学宣武医院神经内科副主任（主管科研）兼首都医科大学人事处副处长。入选北京市科技新星、北京市高层次公共卫生技术人才建设项目领军人才、北京市登峰人才及北京市西融人才项目。科技部十四五常见病多发病重点专项专家组成员，科技部十三五重大慢病项目专家组成员，北京医学会神经病学分会常务委员，中国微循环学会神经变性病专委会额颞叶痴呆学组组长，《Journal of Alzheimer disease》 senior editor等。

武力勇教授主要研究方向为痴呆与认知障碍疾病。近年来，以课题负责人主持国家级和省部级课题20项，其中包括科技部重点研发计划1项、国家自然科学基金重点国际合作项目1项，国家自然科学基金面上项目3项；北京市卫生健康委员会扬帆3.0项目，北京市科委重点项目1项等，目前在研经费1500万元。近5年，以通讯作者在JAMA Neurology（IF=29，2023、2024）, Nature Communications（IF=13.6，2025），Alzheimers & Dementia（IF=11，2025），Brain（IF=14.6，2024）, Annals of Neurology（IF=11.2，2023），J Neurol Neurosurg Psychiatry（IF=13.6，2022）, Neurology（IF=10.1，2025），Journal of Neuroinflammation（IF=9.2，2022、2023、2024），NPJ Parkinson’s Disease（IF=9.2，2023） Alzheimers Res Ther（IF=9.0，2022、2023、2024、2025）等杂志发表SCI文章80篇。授权国家发明专利5项；牵头制订国际诊断标准1项及中国指南7项。

人才梯队建设卓有成效，共培养博士后8名，目前在站博士后3名（含2名外籍博士后），出站5名，其中4名博士后留院工作，1名博士后以人才引进形式到某医科大学附属医院做学科带头人。

一、课题组介绍

武力勇教授课题组长期从事额颞叶痴呆（FTD）和朊蛋白病等疾病研究。团队拥有约150平米独立的实验空间和千万级的充裕科研经费，组建了一支优秀的科研团队、形成了临床医生和科学家相互融合的良好氛围。与北京脑科学和类脑研究中心、中国科学院、北京理工大学及北京师范大学等多个知名科研团队携手，具有卓越的多学科和多机构协作能力。牵头建立了首个全国FTD多中心队列（CHIFGENS），系统开展了中国家族性FTD基因学及致病机制研究；首次揭示FTD存在脑内类淋巴功能的损害，提出异常蛋白清除障碍是FTD新的发病机制；基于国际先进的分子影像组学技术深入探索了FTD的早期诊断标志物。

开展了国际上最大规模的皮肤活检RT-QuIC用于朊蛋白病的诊断研究、以及朊蛋白病的治疗研究，牵头建立首个家族致死性失眠症国际诊断标准，牵头制定了中国克雅氏病和家族致死性失眠的诊断标准。

目前团队重点研究疾病如下：

1.额颞叶痴呆：中国额颞叶痴呆多中心基因研究及早期诊断标志物研究（含分子影像和外周标志物）；额颞叶痴呆脱抑制行为的眶额叶-伏隔核神经环路机制研究；类淋巴功能在额颞叶痴呆Tau蛋白沉积中的作用及机制研究；近红外光调控治疗；皮肤实时诱导转化技术（RT-QUIC）在Tau蛋白病和TDP-43病中诊断价值的应用研究

2.朊蛋白病研究：皮肤实时诱导转化技术（RT-QUIC）在朊蛋白病中诊断价值的应用研究；神经影像学及标志物研究；朊蛋白病的发病机制及反义寡核苷酸（ASO）治疗研究。

二、招聘基本要求

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2. 品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

4. 以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。具有基础研究经历者优先。

三、岗位待遇

1. 具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2. 根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4. 依据政策协助解决北京落户；

5. 享受我院职工工会节日福利；

6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

四、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘；

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱，邮件标题请按“申请博士后+姓名+专业+毕业学校+手机号+博士后招聘网”格式填写；

1. 个人简历；

2. 博士期间研究内容摘要；

3. 发表（含录用）论文及授权专利清单；

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

课题组报名邮箱：wmywly@hotmail.com,cmsddhr@sina.com

联系人：褚老师

联系方式：13126598757（微信同号）

五、入站基本流程

1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2. 课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4. 通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5. 人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

六、人力资源处联系方式

联系人：班老师；贺老师

电话： 010-83923057；010-83923055

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/nWFG6KejPNAexJrjdlIB6A

来源：首都医科大学宣武医院