北京大学第三医院呼吸与危重症医学科以慢性气道疾病为学科主攻方向，在国内处于领先地位，在国际上具有一定影响力。先后承担“十五”~“十四五”慢阻肺科技支撑项目、卫生公益行业专项；组织开展了多项针对慢性气道疾病的全国多中心研究；主持/牵头制订国内多项慢性气道疾病指南和诊疗规范，包括《慢性阻塞性肺疾病诊治指南》、《卫生部慢性阻塞性肺疾病诊疗规范》、《慢性阻塞性肺疾病基层诊疗指南（2018年）》。历任中华医学会呼吸病学分会慢阻肺学组组长、副组长。2022年牵头成立北京大学医学部慢性气道疾病研究中心，2024年慢阻肺诊疗中心1+N学科群模式获得国家临床重点专科建设项目支持。

北京大学第三医院临床干细胞研究中心作为一个跨专业、跨学科的研究机构，主要从事干细胞的临床应用研究，同时在学科交叉、信息和资源共享基础上与医院各个学科的科研、教学及临床研究人员进行合作。中心承担或参与了多个医疗重点课题的实验和临床研究，在人类胚胎干细胞、间充质干细胞、神经干细胞研究等方面均取得了一定进展：建立了人胚胎干细胞分离培养方法和系统，胚胎干细胞成功建系；在成体间充质干细胞的基础研究和与眼科、神经内科、运动医学科、骨科、呼吸科、内分泌科等科室的临床前期研究中均取得很大进展。

一、合作导师简介

陈亚红二级教授、主任医师，博士后合作导师

现任北京大学第三医院呼吸与危重症医学科副主任，北京大学医学部慢性气道疾病研究中心副主任，科研伦理综合办公室主任。从事慢性气道疾病的临床、基础和转化研究，承担多项国家级和省部级课题，包括癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病防治研究国家科技重大专项、国家自然科学基金重大项目课题、国家重点研发计划“重大慢性非传染性疾病防控研究”专项、北京市科技新星交叉合作项目等，建立了基于物联网平台的慢阻肺病及合并症患者中西医全程管理平台，临床研究围绕慢阻肺病及合并症，医工交叉合作围绕新型递送载体、可穿戴肺功能设备、胸部影像、人工智能等方面深入研究。加强国际合作交流包括与帝国理工学院开展中英国际合作、北京大学医学部-密歇根大学临床转化研究院、美国胸科学会MECORChina项目负责人等。研究成果获得北京市科技进步三等奖2项（第二和第三完成人）和中华医学科技奖三等奖（第二完成人）。入选2005年北京市科技新星计划（A类）和教育部新世纪优秀人才支持计划，主要社会兼职为中华医学会呼吸病学分会肺功能学组（筹）副组长，中国医师协会呼吸医师分会慢阻肺学组副组长，中国健康促进与教育协会数字健康分会主任委员，北京慢性病防治与健康教育研究会呼吸病学专业委员会主任委员，中华医学杂志英文版通讯编委、中华结核和呼吸杂志等杂志编委。

刘晓娟，副研究员

刘晓娟博士现任北京大学第三医院临床干细胞研究中心副研究员，深耕微生物学与类器官技术交叉领域研究。自2017年起，其团队聚焦呼吸道类器官模型创新，取得系列突破性进展：与国际知名学者HansClevers合作开发全球首个功能成熟的气道类器官培养系统（PNAS，2018），并在此基础上升级构建具有气道-肺泡双相分化能力的肺类器官平台（CellDiscovery,2022），配合其建立的鼻粘膜类器官模型（2022,mBio），成功搭建全球首个覆盖全呼吸道的类器官研究体系。团队通过首创蝙蝠肠道类器官模型，在病原溯源领域取得重大突破，首次通过体外实验证实新冠病毒的蝙蝠起源（NatureMedicine,2020；SignalTransductionandTargetedTherapy,2022），展现了类器官技术在传染病研究中的独特价值。刘晓娟博士参与及主持多项国家级及省部级项目，包含2项国家重点研发，1项北自然面上，1项北自然联合重点项目。

二、选拔条件

科研型博士后在满足以下条件的基础上择优录用。

1、年龄不超过35周岁；

2、获得博士学位不超过3年；

3、博士在学期间或毕业后，以第一作者身份在SCI收录的期刊发表或被正式接收论著1篇或作为主要参与人（排名前三）参与省部级及以上课题1项。

三、有关待遇

1、年薪：普通博士后30万元/年；入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年；入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年；入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年；在站期间表现优秀，年薪提高2万元。

2、绩效：享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。

3、公寓：可申请医学部、医院的博士后公寓。

4、户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动。

5、保险：享受公费医疗待遇，缴纳社会保险、住房公积金等。

6、出国：优秀者可申请公派出国交流学习。

7、工作：表现优秀者优先留院工作

四、招收程序

1、科研型博士后：

进站时间为每年1月、4月、8月、10月，进站程序如下：

（一）申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系、协商，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历，然后向人事处递交申请材料；

（二）医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加医院组织的面试，择优录用；

（三）拟招收博士后体检合格；

（四）对拟招收博士后进行公示七日；

（五）按要求办理进站手续。

五、联系方式

陈亚红教授：

chenyahong@vip.sina.com

刘晓娟教授：

liuxiaojuanhk@gmail.com

邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”

人事处联系人：张老师

联系电话：010-82265762

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原文出处：

https://www.puh3.net.cn/info/4961/171151.htm

来源：北京大学第三医院