一、 课题组负责人

魏玺

主任医师、教授、博士生导师

天津医科大学肿瘤医院超声诊疗科主任

天津医科大学超声教研室主任，临床Ⅱ级PI。首批国家优秀青年医师、天津市青年科技人才等。现任中国抗癌协会肿瘤超声医学专委会主任委员、中国抗癌协会肿瘤影像专业委员会副主任委员/超声学组组长等。近年来，主持国家自然科学基金3项、省部级重点项目3项、人才项目6项，天津市新一代人工智能重大专项1项等。以第一作者或通讯作者于Lancet Oncol.、PNAS、Adv. Funct. Mater. 等国际期刊发表研究论文70余篇。主编指南及共识4部，获得授权国家发明专利5项，主编《肿瘤超声诊疗学》《颈部常见肿瘤超声图谱》等，牵头制定行业技术规范《肿瘤超声诊疗一体化技术规范》1部。获天津市科学技术进步奖一、二等奖以及中国抗癌协会科技奖二等奖等5项。

二、 研究方向：

1.超声AI和影像组学研究；

2.肿瘤超声分子影像；

3.肿瘤诊疗一体化研究。

三、 招聘专业

医学、生物、信息、材料、计算机、统计等与肿瘤超声诊疗相关专业。

四、 岗位要求

博士后岗位根据博士后进站前业绩及出站要求，分为A类岗位和B类岗位。

（1）遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风；

（2）入站年龄一般不超过40周岁，具有较强的英语阅读和写作能力；

（3）具有较强的科学研究能力；

（4）目前已取得显著科研成果的申请者予以优先考虑；

（5）全职从事博士后研究工作。

（6）近3年，博士后A类岗位以第一作者发表中国科学院二区及以上水平论文1篇；博士后B类岗位以第一作者发表中国科学院三区及以上水平论文1篇。

五、 薪资待遇

（1）A类岗位博士后年薪30万元/年，B类岗位博士后年薪20万元/年。

（2）在站期间A类博士后可享受20万元科研经费，B类博士后可享受10万元科研经费。

（3）博士后入站后可享受医院提供的人才公寓或两年住房补贴，A类博士后住房补贴标准为2500元/月，B类博士后住房补贴标准为1500元/月。

六、 科室及团队介绍

天津医科大学肿瘤医院超声诊疗科现有在站博士后2人、博士研究生7人，硕士研究生10人，可为具备独立科研能力的优秀博士后配备人员支持。科研方面，发表学术论文150余篇，其中SCI论文70余篇。首篇甲状腺良恶性结节人工智能诊断文章发表于《柳叶刀·肿瘤》期刊，获得国内外学者的一致认可。主持国家自然科学基金、市局级课题及重大专项10余项，获批国家发明专利5项。

七、 申请方式

请将申请材料以“博士后申请（本人姓名+申报导师姓名+博士后招聘网）”格式命名，并发送至xieguangchao@tmu.edu.cn。申请材料主要包括个人简历、学历学位证书扫描件、承担科研项目证明材料，及符合申报条件要求的论文检索报告（包括论文发表当年中国科学院大类分区、本人排序、影响因子等关键信息）。

联系人：解老师

联系电话：17762042986

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/yQfh_tql9DfRyxXEVE9MSA

来源：天津医科大学肿瘤医院