一、课题组负责人

蔡启亮

主任医师，博士生导师

天津市杰出青年科学基金立项，天津青年五四奖章获得者，天津市青年医学新锐，天津市“131”创新型人才，天津市科技企业优秀特派员。

中华医学会泌尿外科分会基层学组委员、中国临床医师协会泌尿外科分会肾上腺学组委员、中国中西医结合学会泌尿外科分会肾上腺学组委员、天津市医学会泌尿外科分会青年委员、中国医促会泌尿外科分会青年委员、天津市对外医药卫生交流协会理事、Asian Journal Urology首席编委。

二、研究方向

（1）肾缺血再灌注损伤，AKI

（2）肾肿瘤、肾上腺肿瘤及尿路上皮肿瘤

（3）人工智能与多维度数据分析

三、招聘专业

（1）泌尿外科学

（2）纳米医学与人工智能

四、岗位要求

博士后岗位根据博士后进站前业绩及出站要求，分为全职一级岗、全职二级岗、在职岗。

（1）遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风；

（2）首次入站年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年，具有较强的英语阅读和写作能力；

（3）具有较强的科学研究能力；

（4）目前已取得显著科研成果的申请者予以优先考虑；

（5）招收全职博士后为主；在职人员因业绩突出或科室工作需要申请进入博士后工作站，须经医院博管会评议，提交医院领导班子会审议通过后方可接收；

（6）具备从事岗位相应资质要求；

（7）既往无退站经历；

（8）近3年，全职一级岗以第一作者发表中国科学院一区论文1篇；全职二级岗以第一作者发表中国科学院二区论文1篇；在职岗以第一作者发表中国科学院二区论文1篇。

五、薪资待遇

（1）全职一级岗博士后年薪总计30万元/年（人民币、税前），由基础性工资（按事业单位中级职称转正工资兑现）、奖励性工资、公积金单位缴纳部分三部分组成；公积金、社保基数根据实际收入按照天津市政策计算；

（2）全职二级岗博士后年薪总计25万元/年（人民币、税前），构成同上；

（3）在职岗薪酬由人事关系所在单位负责发放，社会保险及公积金等由原单位办理；

（4）医院提供2500元/月住房补贴；

（5）获批国家资助博士后研究人员计划（含博士后创新人才支持计划）、博士后科研业绩评估考核资助、中国博士后科学基金面上资助、特别资助、联合资助、天津市博士后创新岗位资助等项目，可额外获得4–64万元经费资助。

六、申请方式

请将申请材料以“博士后申请（本人姓名+申报导师姓名）”格式命名，并发送至（caiqiliang@tmu.edu.cn）。

申请材料主要包括：

（1）个人简历（含个人基本信息、教育经历、工作经历，论文、科研项目、专利等）；

（2）一到两篇代表作全文（其中，英文文献需提供检索报告、中文文献需提供真实性报告）；

（3）博士学历学位证书扫描件，未取得博士学位的应届博士毕业生可先提供毕业学校学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》；在国外取得博士学位的，还需提供《留学回国人员证明》；

（4）近3年主持或参与课题证明扫描件（与个人简历内容保持一致）；

（5）申请陈述（博士后研究设想及工作计划）。

联系人：张宗鸿

联系方式：17753168245

七、团队介绍

蔡启亮教授研究团队多年致力于泌尿系肿瘤的基础、临床与交叉医学研究，近年来主要研究方向包括肾癌精诊早筛、缺血再灌注肾损伤、肾上腺肿瘤及尿路上皮癌等。主持在研或完成国家自然科学基金面上项目3项，中国博士后基金面上项目一等资助、天津市杰出青年科学基金、天津市科技人才项目、天津市自然科学基金等科研课题13项，在The Lancet，European Urology、Adv Compos Hybrid Mater、ACS Nano、Chem Eng J、Oncogene、J Med Chem、Anal Chem、Chem Sci、中华泌尿外科杂志等国内外期刊发表学术论文57篇，单篇SCI影响因子最高202.731（2021IF）。获天津市科学技术进步二等奖3项（2022R1；2023R1；2025R1）、中国抗癌协会科技一等奖1项（2022R6），中华医学科技三等奖1项（2022R2）。2项微创手术填补天津市新技术空白。作为副主编等编写泌尿外科权威专著3部、泌尿疾病诊疗共识3项。授权国家计算机软件著作权10项，申请国家发明专利5项。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/FDM7HUMHObQrryHWsgbA8g

来源：天津医科大学第二医院