一、 医院介绍

广州医科大学附属妇女儿童医疗中心（广州市妇女儿童医疗中心，以下简称“广州妇儿中心”）是国家儿童区域医疗中心（中南）、第二批国家区域医疗中心建设输出单位、全国公立医院党建示范医院。由原广州市儿童医院、广州市妇婴医院、广州市妇幼保健院、广州市人口和计划生育技术服务指导所整合而成。妇女儿童医疗健康服务综合实力连续稳居中南地区第一位，长期承担全省乃至中南地区妇女儿童医疗、科研、教学、儿童保健及突发性公共卫生事件应急任务。2024年，总门急诊量510万人次，出院患者17.3万人次，手术量11.8万人次，分娩量3.3万人次。

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二、 招聘岗位

【1】优秀青年临床科学家（10名）_明细表（请点击链接查看详情）

【2】医护技岗位_明细表（请点击链接查看详情）

1、岗位招满即止，建议尽快投递简历;

2、岗位持续更新中，最终以医院官网公布岗位为准。

【3】定岗临床型博士后岗位_明细表（请点击链接查看详情）

1、通过面试入选定岗博士后人员，达到博士后出站要求、完成规培(需规培者)，即可留院工作。

2、博士后招聘人数不限，根据应聘人员情况择优录取。

【4】科研型博士后岗位_明细表（请点击链接查看详情）

1、专业要求:医学类、生物学类、药学类、统计学、计算机、大数据、医工交叉等

【5】规培岗位_明细表（请点击链接查看详情）

1、学历要求:本科及以上

三、应聘要求

01、优秀青年临床科学家/临床型/科研型博士后岗位

1、原则上要求年龄不超过35岁，获得博士学位不超过3年。

2、优秀青年临床科学家/临床型博士后要求为:临床型博士后要求为:临床医学类、中医类、口腔医学类专业;科研型博士后要求为:医学类、生物学类、药学类、统计学、计算机、大数据、医工交叉等专业。

03、医护技岗位

1、2026年应届毕业生或往届生均可;

2、硕士及以上学历者要求通过英语六级(学历学位在国(境)外取得者不作此要求);

3、招聘医师岗位的，根据相关文件落实住院医师规范化培训的"两个同等对待"政策。

四、福利待遇

01、优秀青年临床科学家/临床型/科研型博士后岗位

1、年薪:最高可达60万元(税前);

2、科研经费:20万元;

3、出站待遇:出站后留院者可申请广州市安家费 30万，享受各项人才支持政策;

4、培育发展:

优秀青年临床科学家:入职后进入专培及临床研究并轨培育，配备一对一导师，培育成未来医学领军人才。临床型博士后:优秀者为定岗博后，配备临床和科研双导师指导，完成规培及博士后工作，培育复合型医学人才。科研型博士后:聚焦前沿医学研究，配备首席科学家或学科带头人担任导师，培育具备独立科研能力、能够引领学科研究方向的高层次科研型医学人才。

02、员工福利

1、员工关怀:免费提供各类文体活动场地、健身房，发放节日慰问品，组织职工春秋游及各类活动等;

2、发展提升:支持国(境)内/外知名医院和高校进修学习、鼓励在职后续学历学位攻读、提供各类人才发展计划、支持申报各层次科研及人才项目;

3、科研支持:提供富有竞争力的科研奖励及经费配套支持。

五、联系方式

01、优秀青年临床科学家、医技护、博士后岗位

联系人:何老师、陈老师

联系电话:020-38076501、38076022

02、规培医师岗位

联系人:吴老师、陈老师

联系电话:020-38367853

联系时间:工作日8:00-12:00，14:00-17:00

地 址:广州市金穗路9号广州市妇女儿童医疗中心住院部15楼人事部

网址:www.gzfezx.com(请登陆医院主页，点击"人才招聘"栏目，查阅更多招聘信息及投递简历)

邮箱:gzfe38076501@163.com(邮箱不接收简历投递)

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/58at-zZuwb2VpV7K8lZqVA

来源：广州医科大学附属妇女儿童医疗中心