苏州创新药研究院由苏州市政府、苏州工业园区与苏州大学携手共建，聚焦分子靶向药物、生物药、基因与细胞治疗、AI药物研发等前沿领域，开展有组织科研和有组织转化，致力于解决头部企业技术攻关和人才培养需求，打造“实验室—企业—医院”三位一体的创新闭环，推进“政产学研医”深度融合。

面向国内和国际尚未满足的诊疗需求，支持区域创新药产业发展和成果转化，研究解决制约创新药全生命周期研发、注册、临床应用、医保准入、国际化发展的卡点和难点问题，研究院设立监管科学与药物政策研究中心，现面向全球招聘相关领域的优秀人才，欢迎有志于创新药监管科学与政策研究的青年才俊加入我们！

01重点方向

研究方向1：生物医药创新领域与监管科学前沿研究

分析全球在研、上市创新药的管线数据，结合美欧等发达国家监管科学前沿跟踪，撰写相关季度/年度研究报告。

研究方向2：先进疗法药物研发与监管科学研究

主要研究细胞与基因治疗药物（CGT）的研发特性，探索创新监管科学路径、程序、工具、标准和方法的匹配创新。

研究方向3：创新药临床价值评估方法研究

聚焦依据创新药临床结局相关证据的价值评估方法研究，包括但不限于临床试验阶段的证据和上市后证据，包括但不限于获益比较评估方法和药物经济学评估方法等卫生技术评估方法。旨在支持企业进行创新药研发赛道以及品种选择决策，促进从研发早期与医保准入相衔接。

研究方向4：真实世界证据支持医保决策研究

响应国家医保局和地方医保局课题研究需求，承接相关课题任务，开展真实世界研究支持医保决策的方法学，质量保证体系研究。聚焦真实世界数据来源、设计、质量控制、与临床试验阶段证据衔接、证据强度评估等领域开展研究。

研究方向5：创新药国际化策略与监管协调研究

围绕苏州创新药企国际化发展的远景目标，结合企业在国际化和出海过程中面临的挑战，潜在的机遇，实现路径，政策卡点堵点等开展研究，研究跨国药企国际化经验，各国注册和准入的差异，从国内政策支持和国际协调双重角度研究支持企业国际化发展。

研究方向6：创新药临床使用数据分析与药物替代模型研究

联合苏州市公立医院的相关PI和药学部门，开展特定治疗领域创新药临床使用数据的综合分析，分析临床需求、现有可用疗法使用模式以及创新药进入后的替代或者潜在替代，结合标准治疗指南等，评估创新药进入后的指南完善路径，探索可以预测创新药纳入后临床使用模式变化的模型开发。

研究方向7：创新药全链条支持性政策创新研究

从激励创新药持续研发投入入手，研究推动型和拉动型政策激励，包括但不限于药品数据保护、专利及专利期补偿、市场独占，政府直接投入，医保准入、医院进院、商业保险等综合性政策支持。

02岗位要求

1.具备良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.获得药事管理学、社会与管理药学、临床药学、生物统计学、流行病与卫生统计学专业博士学位，博士毕业三年以内，年龄35周岁以下；

3.发表过高水平科研论文，具备良好的英语听说读写能力；

4.具备良好的相关研究基础和研究能力。

03待遇与保障

1.按照苏州大学博士后标准薪酬，享受苏州大学规定的博士后待遇。根据研究能力和贡献可以获得额外科研奖励支持。

2.研究院支持博士后申报国家、省、市等资助项目，所获个人资助补贴全部发放到个人。

3.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

4.对于绩效评估优秀的全职博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

5.享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。

04进站具体要求

https://pharm.suda.edu.cn/jzlc/list.htm

https://bsh.suda.edu.cn/kybsh/list.htm

05申请方式及流程

请发送详细简历（包括教育背景、工作经历、学术积累等）以及相关证明材料（英文水平、发表论文）。

联系人：0512-65883022（彭老师）

邮 箱 ：sudayxrc@163.com

请在邮件主题中使用“姓名+2025年苏州创新药研究院应聘申请+博士后招聘网”的格式。申请人经过初步遴选后，将安排面试，面试合格者录取。

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/6y6gXfiBeY28c-ztzlnB6Q

来源：苏州大学药学院