一、合作导师简介

肖武生，现任北京大学公共卫生学院毒理学系副研究员、助理教授、博士生导师和北京大学天然药物及仿生药物全国重点实验室co-PI。在南昌大学、复旦大学和爱荷华大学分别获得学士、硕士和博士学位；在哈佛医学院和布莱根妇女医院心血管医学系先后任博士后、讲师和教职。

聚焦探究能量代谢和氧化还原稳态在环境因素致心肺血管和生殖系统损伤和疾病中的调控作用及其分子机理。研究成果在Nature Metabolism和Circulation Research等期刊发表。现主持国家自然科学基金和北京市自然科学基金等基金项目；任中国毒理学会和中国环境诱变剂学会会员、中国环境诱变剂学会活性氧生物学效应专业委员会常务委员、中国毒理学会青年委员会委员和北京市卫生毒理专业委员会委员。

二、研究方向

能量代谢是机体生命活动的基础生物机制，其改变是外源环境污染物暴露致机体生理功能损伤的核心毒作用机制。课题组将围绕这一关键机制开展以下研究：

（1）环境因素与心肺血管健康的能量代谢机制与干预研究。基于研究团队已有职业人群体检数据和小鼠等模式动物模型，利用多组学技术、心脏类器官、心肺血管功能评价、机器学习和计算毒理等前沿方法，探究能量代谢和细胞间交流在调控外源性环境因素（如重金属和新兴污染物等）诱发心肺血管疾病（如肺纤维化和心衰等）中的关键作用，并围绕小分子中药单体的开展转化与干预研究。

（2）环境因素与生殖健康的能量代谢机制与流行病学研究。环境污染致生殖健康不良影响是一重大公共卫生问题。团队前期的流行病学研究已明确人群不良生殖结局（如出生缺陷等）与（类）金属元素和多氟类化学物暴露的关联。我们拟结合流行病学、分子与生化实验研究和新途径方法（NAMs），阐明经典和新兴环境污染物致出生缺陷等生殖健康损伤的能量代谢机制、及其早诊断与干预的策略。

三、招聘人数与应聘条件

1. 招聘人数：2-4名。

2. 已获得或即将获得博士学位，博士毕业不超过3年，年龄不超过35岁。

3. 热爱科研、工作勤奋、自主性强；具有团队合作精神；身心健康。

4. 掌握细胞培养、动物实验和分子生物学基本技术；掌握机器学习和具备公共数据挖掘和大数据分析能力属加分项。

5. 具备独立科研能力和扎实的数据分析及英文写作能力，以第一作者发表至少1篇高水平研究论文。

6. 符合北京大学医学部博士后相关管理规定。如申请“博雅博士后”，请参考：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

四、岗位待遇及聘期

1. 薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助B档博士后税前收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约23万元。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2. 住房：按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3. 基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

五、申请材料

1.个人履历：包括完整的学习和工作经历、主要研究项目、已发表的研究论文全文和获得奖励情况等。

2.个人陈述：重点阐述对上述研究方向的想法和未来工作计划；要求1000字以内。

3.推荐信：两封专家（含博士生导师）推荐信及推荐专家的联系方式。

六、招聘程序

1. 请将申请材料发送wxiao@bjmu.edu.cn。邮件主题注明“博士后申请+本人姓名+博士后招聘网”。

2. 综合考察应聘者材料后，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月和10月；“博雅”博士后申请时间一般为每年2月和9月。

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

4. 招聘截止日期：2026年6月31日。

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原文出处：

https://sph.pku.edu.cn/info/1031/45101.htm

来源：北京大学公共卫生学院