一、 单位介绍

首钢集团有限公司技术研究院是首钢集团技术创新的组织管理中心、研发推广中心和高素质人才培养输送基地，肩负“瞭望”使命和“冲锋”责任，是推动技术创新成为首钢第一竞争力的“发动机”。

承担新产品、新技术、新工艺、新材料的开发与应用技术研究工作。

拥有国际一流水平的冶金工艺和材料实验室。

着力打造“一院多中心”研发体系，构建“自主创新”“联合研发”“国家创新”三体系互相促进，多层级横向衔接、纵向贯通的首钢高质量发展技术创新体系。

坚持开放合作，与国内外数十所高校、科研院所、用户等建立不同类型的科技创新平台。

始终秉承“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的发展理念，促进人与企业共同发展。

二、 招聘对象

国内外博士、硕士毕业生，要求英语六级。

三、 招聘岗位

科研岗位(含全脱产博士后岗位)

四、 需求专业及从事工作

矿业工程：铁矿石选矿工艺、设备及钢铁冶炼过程固体废物分选利用技术研究。

冶金工程：球团、烧结工艺研究；板坯连铸质量控制技术研究；智能高炉技术开发；炼钢过程控制模型优化与功能开发；电炉冶炼工艺研究；低碳冶炼技术研究。

材料科学与工程：计算材料学；冷热轧产品、中厚板产品、特殊钢产品开发；新型热处理工艺、精细化控轧控冷工艺；棒线材轧制、锻造工艺研究；先进成形工艺开发、模具设计、高效焊接应用技术研究；成形仿真分析应用技术研究；轧钢过程控制模型优化与功能开发；钢铁材料力学检测方法研究与技术开发。

动力工程及工程热物理：热处理炉(加热炉、退火炉等)过程控制模型开发与优化、高温炉窑仿真计算研究。

化学工程与技术：炼焦煤评价与配煤结构优化、焦炭结构与性能优化、炼焦工艺优化及提效技术研究；金属表面化学品改性、钢铁材料功能性表面处理液开发。

分析化学：钢铁材料化学相分析及微量元素分析技术研究。

如研究方向相符，可不受专业限制。

五、 薪酬及福利

其他薪酬类待遇

博士研究生：落户北京、基本年薪、科研成果奖励、博士学历津贴、年功工资、博士住房津贴等、交通补贴、通讯补贴

硕士研究生：异地工资、基本年薪、年终双薪、硕士学历津贴等、先进奖励等

福利体系

七险二金：养老保险、补充医疗保险、失业保险、职工互助保险、工伤保险、住房公积金、医疗保险、企业年金、生育保险；

入职安家费、员工宿舍；

带薪年休假、婚假、探亲假、护理假、产假、陪产假、育儿假等；

基本福利：出差补助、员工体检、员工疗养、独立食堂、生日卡、供暖费报销、春节联欢会等、过节福利、困难补助等；

补充福利：健身场馆、长跑健走团、足球联赛、篮球联赛、羽毛球联赛、棋牌比赛；

贴心福利、文娱福利。

学习发展

科研人员晋升通道

首钢科学家、首席技术专家、首席研究员、主任研究员、主管研究员、研究员、首席工程师(首席工程师)

科研人员培养计划

钻石计划：首席研究员、首席技术专家、首钢科学家

黄金计划：首席工程师

白银计划：后备领军人才

青铜计划：新入职应届毕业生

六、 应聘流程及联系方式

简历投递—人才测评—线上笔试—专业面试—录用

联系人：谢老师

联系电话：010-88296700

简历投递信箱:jyyrlc@shougang.com.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/QTYk7H3kRfQx4nbkzTQ2Eg

来源：首钢集团有限公司技术研究院