一、课题组负责人介绍

姜利

主任医师、教授、博士研究生导师、博士后合作导师

姜利教授现任首都医科大学宣武医院重症医学科主任，首都医科大学重症医学系副主任。兼任中华医学会重症医学分会委员、中国医师协会重症医学医师分会常务委员、中国病理生理学会危重病医学专业委员会副主任委员及司库、中国女医师协会重症医学医师分会副主任委员、北京医学会重症医学分会副主任委员、中国研究型医院学会老年外科专业委员会常务委员等多项社会任职。

从事重症医学工作30余年，擅长脓毒症、各种类型休克、急性呼吸窘迫综合征、急性肾损伤、弥漫性血管内凝血、重症颅脑损伤、多发创伤、重大手术后监护等重症医学常见病的诊疗工作。多次参与国内重大突发公共卫生事件的救治工作。疫情期间表现突出，荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人、中国医师奖等多项奖项。

近年来主持或作为主要研究人员参与国家级、省部级科研项目十余项，以第一或通讯/共同通讯作者在专业领域顶级期刊发表SCI论文或核心期刊论文上百篇。担任中华危重病急救医学、中国实用内科杂志、药物不良反应杂志等杂志编委。近五年受邀参加国内外大会发言100余次，指导博士、硕士研究生30余人。

二、课题组介绍

姜利教授课题组致力于脓毒症及急性肾损伤机制、远期预后等研究。团队主要研究方向包括：

1. 急性肾损伤患者远期预后及其影响因素；

2. 脓毒症相关急性肾损伤模型的建立；

3. 铁代谢与铁死亡在急性肾损伤机制中的作用。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

1. 急性肾损伤远期预后研究及其影响因素；

2. 老年重症患者衰弱评估及早期康复对预后的影响；

3. 老年血流感染防控体系的建立；

4. 危重和围术期患者静脉血栓栓塞症的防治研究；

5. 铁代谢、铁死亡在急性肾损伤机制中的作用；

6. 危重患者围手术期的评估与管理。

【要求】

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

2. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年；以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力；

3. 重症医学、急诊医学、内科学、外科学、病理生理学、多组学等相关专业的博士学位；

4. 有急性肾损伤、凝血异常相关基础研究者优先。

四、岗位待遇

1. 具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2. 根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4. 依据政策协助解决北京落户；

5. 享受我院职工工会节日福利；

6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱应聘者请发送以下材料至jiangli@sina.com或drwangchunmei@sina.com，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+博士后招聘网”格式填写；

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人：王老师

联系方式：13581585824（微信同号）

六、入站基本流程

1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2. 课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4. 通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5. 人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人：班老师 贺老师

联系电话：010-83923057、010-83923055

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/mwTOKNKZfo9Ag2KTh8Pjpw

来源：首都医科大学宣武医院