一、课题组介绍：

（一）导师介绍

刁硕涛，大湾区大学先进工程学院助理教授。2022年博士毕业于美国南加利福尼亚大学工业与系统工程系，师从Suvrajeet Sen。2023-2025年在美国西北大学工业工程与管理科学系从事博士后工作，师从David Morton。在非参数统计与随机优化算法的结合、随机优化中的折衷决策的可靠性、无限时域随机优化问题、图聚类问题启发式算法以及包含病毒排放的SEIR仓室模型上取得了一系列原创性成果。主要成果发表在优化领域权威期刊Computational Optimization and Applications和会议INFORMS Optimization Society Conference；另有一篇文章投稿到行业内顶刊Mathematical Programming并处于Major Revision阶段；并有多篇文章处于最后修改阶段。多次参加运筹优化领域国际学术会议INFORMS Annual Meeting、International Conference on Stochastic Programming 以及INFROMS Optimization Society并进行学术汇报。在2024年受邀在美国基于污水的流行病学研讨会(Wastewater-Based Epidemiology Seminar)做1小时汇报。在2024年担任INFORMS Annual Meeting Computing Society分会内专题会议主席。长期担任行业内国际顶级期刊审稿人（Operations Research, SIAM Journal on Optimization, INFORMS Journal on Computing, INFORMS Journal on Optimization, European Journal of Operational Research）。2025年在INFORMS Journal on Computing获得优秀审稿人称号（Meritorious Reviewer）。

（二）联合招收导师介绍

张灿荣，教授、博士生导师、广东省杰青。2005 年本科毕业于西安交通大学工业工程系，2010 年博士毕业于清华大学工业工程系，读博期间，到美国威斯康星大学麦迪逊分校交流学习一年，2010 年博士毕业后入职清华大学深圳国际研究生院。长期从事作业调度和数字化生产系统研究，主要的工作是设计优化理论与数据分析技术（Optimization and Data Analytics）相结合的优化算法，处理集装箱码头运作优化、生产计划与调度、物流网络设计和优化等领域的复杂优化决策问题，提高系统运作效率。承担包括4项国家自然科学基金和1项国家重点研发计划子课题在内的十余项国家、地方、企事业单位科研项目；研究成果发表在Transportation Science，Transportation Research Part B: Methodological, INFORMS Journal on Computing，IISE Transactions ，European Journal of Operational Research, Naval Research Logistics等国际知名期刊上；部分科研成果通过产学研合作和科技成果转化等方式，在华为技术有限公司、华为海思半导体有限公司、阿里巴巴、恒力集团、盐田港、天津港等多家企业得到应用，为企业带来实实在在的效益。担任工业工程学科知名SCI期刊Computers & Industrial Engineering领域主编；参与INFORMS Conference on Service Science等多个国际会议的组织工作。承担《高级运筹学》、《生产管理》等多门课程的教学任务，教学效果良好，《高级运筹学》被评为清华大学校级精品课程和清华大学课程思政示范课程，多次获评清华大学年度教学优秀奖，被学生评为深研院首届“良师益友”。

二、招聘信息

(一) 招聘方向

管理科学与工程、运筹学、最优化算法与理论

(二) 招聘岗位及职责

01招聘岗位

博士后1名

02岗位职责

1.主要从事与AI+运筹与管理科学相关的研究，进行数据驱动的优化算法设计与理论分析，优化算法实现并制作工具包；

2.完成相关科研项目研究、项目申报、编写并发布相关软件、论文或专利撰写等工作。

(三) 应聘条件

1.已获得或即将获得运筹学、管理科学与工程、系统工程、统计、计算机科学或相关领域的博士学位，年龄在35周岁以下，且获得博士学位不超过3年；

2.具备以下一种或多种知识储备或研究基础：随机优化、非线性规划、混合整数规划；

3.具有一定的计算机编程基础，能运用至少一种商业解法器（例如Gurobi）；

4.追求上进，具有高度责任心，创新能力和团队合作精神。具备良好的英文写作能力。愿意学习专业领域以外的新鲜知识。

(四) 薪酬待遇

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。

4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

6.支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。

7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

三、应聘方式

有意者请提供以下申请材料：

1.完整简历；

2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等不超过5项；

3.个人陈述及研究兴趣（中英文皆可，一页A4纸）；

4.专家推荐信不少于2封（含博士导师推荐信）。

请将1-3项材料合并到一个PDF中，文件命名包含您的姓名，发送至：sdiao@gbu.edu.cn，邮件主题：应聘博士后+姓名+博士后招聘网，并请推荐人将推荐信直接发送到上述邮箱。

招聘长期有效，招满即止。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/vKRQdBiv2J3O62LD6BzEIQ

来源：大湾区大学先进工程学院