一、医院概况

上海市东方医院（同济大学附属东方医院）始建于1920年，是集医、教、研于一体的大型综合性三甲医院，首批入选上海市公立医院高质量发展试点单位。设立北院、南院、东院三个院区，均位于浦东新区核心地段。现有核定床位1800张，临床和医技科室60余个。2024年门急诊320万人次，出院13万余人次，手术操作14.9万人次。现有中科院院士1人、国家杰青7人、国家优青10人等国家级人才69人次，省部级以上人才270余人次。职工总数4000余名，其中高级职称500余人，博导121名，硕导265名。拥有心脏病全国重点实验室、国家基金委基础科学中心、心律失常教育部重点实验室、国家临床重点专科、上海市重中之重心律失常研究中心等34个平台和基地。

二、课题组长介绍

李志雄教授

血液肿瘤研究中心负责人。

李志雄教授是急性髓细胞白血病和系统性肥大细胞增多症研究领域的国际知名专家。旅居德国20余年，长期从事血液肿瘤研究。曾任德国汉诺威医学院教授、博士生导师、课题组长（PI）以及临床医生，并担任汉诺威医学院血液科疾病诊断负责人，拥有德国终身行医执照。

在国际顶级期刊上发表过多篇文章，其中包括两篇《Science》（一篇为第一作者，另一篇为并列通讯作者）。2024年全职回国并加盟我院，继续开展急性髓细胞白血病和系统性肥大细胞增多症的基础及临床研究，并计划建立系统性肥大细胞增多症诊治中心。2023年入选国家海外高层次人才计划，2024年荣获上海白玉兰计划创新人才称号。

研究方向：（1）急性髓性白血病AML的基础和临床研究；（2）系统性肥大细胞增多症SM的基础和临床研究。

三、招聘岗位

岗位：博士后

招生方向：

1.急性髓性白血病AML的基础和临床研究；

2.系统性肥大细胞增多症SM的基础和临床研究。

任职资格：

1.符合同济大学博士后招生条件（具体请参照同济大学官网-人事处-博士后专栏）；

2.年龄一般不超过35周岁；相关专业获得博士学位一般不超过3年；应届博士毕业生申请进站时需已满足博士学位论文答辩的基本要求；

3.具备血液学或肿瘤学研究的背景，接受过系统严格的科研基本功训练，近三年以第一作者身份发表影响因子5分以上论著1篇；

4.热爱科研，锐意进取，严谨务实，富有强烈的好奇心和活跃的创新思维；具备良好的沟通能力及团队合作精神；

5.具备良好的英文读写能力，能够独立完成高质量论文和基金撰写，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

四、薪资待遇

1.基本年薪30万元。

2.医院年度考核奖励：6-9万元。

3.入选上海市超级博士后、国家引进计划、国家博士后创新人才支持计划、国家博士后资助计划者，基本年薪提升至36-42万元；同时医院奖励12万元（支持期2年内逐月发放）。

4.合作导师和业务科室根据情况另外发放劳务补贴。

5.产生科学发表或获批科研项目者，按照在职员工标准追加一次性奖励（出站后政策仍然延续）。

6.其他支持：积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划；产生重大科学发表或获批高层次科研项目者，出站后提供工作岗位；按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户。

五、应聘办法

1、报名方式

搜索“上海市东方医院”官网，选择岗位进行报名和简历投递（医学招聘-人才招聘-博士后岗位招聘）https://www.easthospital.cn/zhaopin。

官网报名后须将个人简历和相关科研业绩材料同时发送至邮箱lizhixiong@tongji.edu.cn、1905565@tongji.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。

2、报名时间

即日起至招满为止。

3、招录流程

人力资源部根据收到的报名信息进行筛选和资格审查，择优通知面试。

4、联系方式

021-38175816崔老师

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/WHklBZ_NT-749vMgOnU1aw

来源：同济大学附属东方医院